Proč se pracovní snídaně zúčastnit?
Když si s někým koupíte v cukrárně na půl dort a nedohodnete, co s tím dortem dále, tak ho prostě rozkrájíte, rozdělíte si ho a jdete si každý po svém.
Když s někým máte společně firmu, už to tak snadné není. A je jedno, zda je to vztah mezi investorem a původním jediným vlastníkem nebo třeba vztah dvou kamarádů, kteří spolu založili podnikání a nečekaně jim firma vyrostla.
Lehce se může stát, že se na něčem „zaseknete“ a ze dvou původně partnerů se stanou zarytí protivníci na druhé straně barikády. Neshody můžou nastat vždy, a ne vždy to je něčí vina.
A firma se nedá jednoduše rozkrájet a rozdělit, o to víc, když jste do ní zainvestovali milióny.
Proto je nejlepší si předem co nejvíce věcí mezi sebou vyjasnit a nastavit si pravidla společného fungování.
Jakým směrem budeme rozvíjet náš business? Kdo za co bude odpovídat? Jak to budeme celé financovat? A co když přijde zajímavá nabídka na odkup od nějakého investora? Jak si budeme dělit zisk?
A když se dostaneme do patové situace, a ne a ne najít shodu na dalším pokračování, co potom? Může jeden druhého z firmy vyplatit? Nebo celou společnost prodáme někomu třetímu?
Po naší pracovní snídani už budete vědět, co a jak upravit, když jako investor kupujete podíl ve firmě nebo když s kamarádem nebo obchodním partnerem rozjíždíte společný business.
Klíčová slova:
Private Equity. Smlouva s investorem. Akcionářská dohoda. Práva spojená s podíly/akciemi. Právo společného prodeje a odkupní právo investora. Výplata podílu na zisku a jeho pravidla. Ochrana proti „ředění“ podílu. Odsouhlasený Business plán. Patové situace a řešení sporů.
Pro koho se pracovní snídaně hodí?
- investory nebo zástupce investorů (např. investičních fondů), kteří zvažují vstoupit do firmy odkupem menšího než 100% podílu
- majitele či majitelky společností, jež zvažují prodat investorovi část svého podílu ve firmě (a například si ponechat menší či větší podíl)
- členy statutárních orgánů těchto společností
Pracovní snídaně bude zaměřena na private equity transakce, nebude se týkat venture kapitálových transakcí.
Co se na pracovní snídani dozvíte?
Probereme mimo jiné:
- Jakou právní formou se upravují vztahy mezi investorem a menšinovým společníkem (původním majitelem)?
- Co jsou to tzv. akcionářské (společnické) dohody a k čemu slouží?
- Na co si dát pozor jako minoritní vlastník, který je současně statutárem (nebo v obdobné exekutivní pozici)?
- Jak nastavit vzájemná opční a podobná práva k podílům ve firmě?
- Jak nastavit řešení tzv. patových situací při „koexistenci“ investora a původního vlastníka (menšinového společníka)?
- Co je to odchod v dobré víře (Good Leaver) a naopak odchod ve zlé víře (Bad Leaver)?
Kdo vás pracovní snídaní provede
Mgr. Jan Rada, advokát a partner advokátní kanceláře
Honza vede advokátní kancelář, která se zaměřuje na korporátní a transakční poradenství především pro tzv. malé a střední podniky, jejich majitele a statutáry. V rámci své praxe je odpovědný za celkový průběh transakce od přípravy, přes due diligence, vyjednávání smluvní dokumentace až po vypořádání transakcí. Zaměřuje se na tradiční obory jako jsou nemovitosti a development, stavebnictví, výroba a strojírenství, doprava, automotive a logistika.
